O FGTS, ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é uma espécie de poupança obrigatória criada para proteger o trabalhador em momentos difíceis, como a perda do emprego. Funciona em silêncio: todo mês um valor é depositado em uma conta no seu nome, sem sair do seu salário.
Como funciona
Todo mês, o empregador deposita 8% do salárioem uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal. Esse valor é pago pela empresa — não é descontado de você. Ao longo dos anos, forma um saldo que pode ser sacado em situações específicas.
Quanto rende
O saldo do FGTS rende 3% ao ano mais a TR (Taxa Referencial), além de uma eventual distribuição de lucros do fundo. É um rendimento modesto, geralmente abaixo de outras aplicações — por isso o FGTS é mais uma rede de proteção do que um investimento.
Quando você pode sacar
- Demissão sem justa causa;
- Aposentadoria;
- Compra da casa própria;
- Doenças graves previstas em lei;
- Saque-aniversário (modalidade opcional).
O FGTS na demissão sem justa causa
Na demissão sem justa causa, além de poder sacar todo o saldo, você recebe a multa de 40% sobre os depósitos do contrato. Essa multa é uma das verbas mais relevantes da conta — veja como ela entra no total na nossa calculadora de rescisão.