Navegue pelas explicações detalhadas das verbas trabalhistas de acordo com a CLT e as atualizações legais de 2026.
Cada guia explica a regra por trás de uma conta que as nossas calculadoras fazem: como a verba é calculada, quais descontos se aplicam, prazos e o que a lei garante — sempre com a norma citada. Ao final de cada artigo você encontra a calculadora correspondente para aplicar a regra ao seu caso.
O conteúdo é revisado quando as tabelas oficiais mudam — reajuste do salário mínimo, novas faixas de INSS e IRRF ou alterações na legislação — e cada texto indica a vigência das regras que utiliza. Use os filtros abaixo para navegar por tema.
Entenda como é feito o cálculo do salário líquido CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) com descontos progressivos de INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), tabela do IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) e as regras da isenção de R$ 5.000 da Lei 15.270/2025.
Saiba como calcular o saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais e a multa rescisória de 40% do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).
Veja como calcular férias proporcionais pela CLT: contagem de avos, terço constitucional, férias vencidas, abono pecuniário e descontos de INSS e IRRF.
Recebeu a notícia da demissão sem justa causa? Veja, com calma, o que fazer agora, quais são todos os seus direitos e como descobrir quanto você tem a receber.
Consulte a tabela INSS 2026 com faixas, teto, alíquota progressiva e desconto máximo. Veja como calcular o desconto e quanto sobra no salário líquido.
Entenda a tabela do IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) 2026 e a isenção de até R$ 5.000 da Lei 15.270/2025: quem não paga, a faixa de transição até R$ 7.350 e quanto incide sobre o salário.
INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), Imposto de Renda, vale-transporte, pensão: entenda os descontos que podem aparecer no holerite, quais são obrigatórios e quais dependem de você.
Saiba quem tem direito ao 13º salário, as datas das parcelas em 2026, como funciona o desconto de INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) na segunda parcela e quanto cai na sua conta.
Entenda como contar os avos do 13º proporcional: a regra dos 15 dias, admissão no meio do ano, faltas e o que muda quando o 13º entra na rescisão.
Verbas rescisórias são os valores pagos quando um contrato CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) termina. Entenda cada uma, quando você tem direito e o que muda conforme o tipo de desligamento.
Aviso prévio mal contado, avos esquecidos, multa do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) errada: veja 5 erros comuns que diminuem o valor da rescisão e como conferir se a sua foi calculada certo.
O abono pecuniário permite vender até 1/3 das férias. Veja as vantagens, os pontos de atenção e quando faz sentido trocar 10 dias de descanso por dinheiro.
Adicional de 50% ou 100%, reflexo no DSR (Descanso Semanal Remunerado) e o impacto dos impostos: entenda quanto a hora extra realmente acrescenta no seu salário e quando vale a pena.
Entenda o DSR (Descanso Semanal Remunerado), por que a hora extra habitual aumenta esse direito (Súmula 172 do TST) e como o reflexo é apurado de forma proporcional.
O Fundo de Garantia (FGTS) é um depósito mensal de 8% feito pelo empregador. Veja como funciona, quanto rende e em quais situações você pode sacar o saldo.
Entenda a multa de 40% do FGTS na demissão sem justa causa: quem recebe, qual base usar, como calcular e quando a multa não é devida.
O saque-aniversário libera uma parte do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) todo ano, mas bloqueia o saque do saldo na demissão. Entenda o que você ganha e o que perde antes de aderir.
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é obrigação mensal da empresa. Veja como conferir os depósitos no app da Caixa, quanto deveria estar caindo e o que fazer se houver falha.
O saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) só é liberado em situações previstas em lei. Veja a lista, como solicitar pelo app da Caixa e o que ter em mãos.
Entenda o MEI (Microempreendedor Individual) em 2026: o que é, o valor fixo do DAS, o limite de faturamento e as obrigações para não ser desenquadrado.
Veja o passo a passo para abrir um MEI (Microempreendedor Individual) de graça no Portal do Empreendedor e quais atividades são permitidas.
Passou do teto do MEI (Microempreendedor Individual)? Entenda o excesso de até 20% e acima de 20%, o DAS complementar e a virada para microempresa.
Entenda o Simples Nacional em 2026: os anexos (I a V), como a alíquota efetiva é calculada com a parcela a deduzir e como sai o DAS pelo RBT12.
Empresa de serviços no Simples Nacional paga pelo Anexo III ou V? Entenda o Fator R, o piso de 28% e como reduzir a alíquota de forma legal.
CLT ou PJ (pessoa jurídica): entenda o que muda no líquido, nos direitos e nos impostos, e como comparar as duas propostas sem cair em armadilhas.
O custo de um funcionário CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) vai muito além do salário: entenda os encargos patronais e as provisões de 13º e férias.
Entenda o pró-labore: a diferença para a distribuição de lucros, o INSS e o IRPF que incidem e como definir o valor sem pagar imposto à toa.
INSS patronal, RAT, Terceiros, FGTS e provisões: entenda os encargos trabalhistas que a empresa paga sobre a folha além do salário do funcionário.
Demitir sem justa causa tem custo: verbas rescisórias, encargos sobre as parcelas e a multa de 40% do FGTS. Entenda o desembolso da empresa.
O Fator R decide se a sua empresa de serviços paga pelo Anexo III ou pelo Anexo V do Simples Nacional. Entenda a fórmula, o piso de 28% e como otimizar.
Carnê-leão é o IRPF (Imposto de Renda da Pessoa Física) mensal de quem recebe sem retenção. Veja quem precisa pagar, o que deduzir e como recolher por DARF.
MEI (Microempreendedor Individual) vale a pena? Veja as vantagens, a cobertura do INSS e da aposentadoria e o momento de migrar para microempresa.
MEI, Simples Nacional ou Lucro Presumido: entenda as diferenças, os limites de faturamento e como escolher o regime tributário certo para a sua empresa.
Virou PJ (pessoa jurídica) prestador de serviço? Entenda os impostos que você passa a pagar: DAS do Simples, INSS e IRPF do pró-labore e o contador.
Entenda o seguro-desemprego na demissão sem justa causa: requisitos de tempo trabalhado, número de parcelas por solicitação, como o valor é calculado pela média dos 3 últimos salários, prazo de 7 a 120 dias e por que o acordo do art. 484-A da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) não dá direito ao benefício.
O salário mínimo de 2026 é R$ 1.621,00 (Decreto 12.797/2025). Veja como o valor é definido pela política de valorização, o mínimo por hora, e o que ele altera na prática: piso da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), contribuição ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), DAS do MEI, benefícios e seguro-desemprego.